Прежде всего нужно понимать, что в Австрии довольно высокий уровень жизни. Звучит заманчиво, но это означает, что для получения ВНЖ вам нужно найти работу с высокой зарплатой и знать хотя бы английский язык (необязательно немецкий!). Прелесть в том, что дефицитные профессии и позиции высококвалифицированных специалистов подразумевают высокую оплату труда. Поэтому, если вы действительно мастер своего дела, ваша специализация попадает в одну из категорий, и вы говорите на английском, то ваши шансы очень велики.
Что такое австрийская Красно-бело-красная карта
Красно-бело-красная карта или по-немецки Rot-Weiß-Rot-Karte — это резидентская карта, которая выдается иностранцам третьих стран для жизни и работы по найму в Австрии. Как и канадская Express Entry, австрийская система оценивает кандидатов по балльной системе.
Ключевые моменты:
- работа подразумевается только на одного конкретного работодателя
- обработка заявки занимает около 8 недель
- карта выдается на 2 года
- заявитель может перевезти всю семью с правом на работу и бесплатную учебу
- можно сначала въехать в страну по визе соискателя и затем искать работу
- через 21 месяц карту можно апгрейднуть и работать на любого работодателя
Кто может получить австрийскую Красно-бело-красную карту
Есть три группы специалистов, которые могут претендовать на получение Rot-Weiß-Rot-Karte:
- Очень крутые ребята (высококвалифицированные рабочие)
- Специалисты дефицитных профессий (можно без высшего образования)
- Ключевые работники (с контрактом на высокую зарплату)
Для каждой из групп есть два основных требования: набрать необходимый минимум баллов и иметь рабочий контракт.
Высококвалифицированные рабочие
В эту категорию скорее подойдут люди с высшим образованием, большим опытом работы, работающих на менеджерских позициях, возможно с какими-то достижениями или наградами.
Минимальный проходной балл — 70. За что начисляют баллы, можно посмотреть в таблице.
Например, судя по таблице, необходимые баллы можно набрать так:
- 30 — за степень баклавра по технической специальности
- 10 — за 5 лет опыта работы
- 10 — за английский уровня A2
- 20 — если вам до 35 лет
Заявитель, попадающий под эту группу специалистов, может оформить резидентскую визу типа D, называемую Job Seeker Visa. По этой визе он может въехать в Австрию на 6 месяцев и искать работу на месте.Чтобы получить данную визу необходимо:
- предварительно оценить свои баллы
- заполнить форму и таблицу критериев
- записаться на подачу документов в местное посольство Австрии
- принести все необходимые документы:
- Загранпаспорт
- Свидетельство о рождении
- Фото
- Договор аренды или его предварительное соглашение
- Медицинская страховка
- Подтверждение наличия средств к существованию (€1,030.49 — одного; €1,625.71 — на пару; €159 — на каждого ребенка)
- Также понадобятся документы для проверки индивидуальных критериев по балльной системе (диплом о высшем образовании, НДФЛ, сертификат IELTS и т.д)
- оплатить пошлину €150
Обращаю внимание, что Job Seeker Visa — это еще не резидентская карта!
Специалисты дефицитных профессий
Сюда можно отнести специалистов рабочих профессий без высшего образования, но чьи навыки находятся в высоком спросе в Австрии. Здесь помимо получения рабочего контракта и набора необходимых баллов, еще потребуется подтверждение о пройденном обучении по дефицитной профессии.
Минимальной проходной балл для этой группы ниже — 55. Однако таблица критериев тут своя. Например, минимум баллов можно набрать так:
- 20 — за законченное среднее профессиональное образование
- 10 — за 5 лет опыта работы
- 10 — за английский уровня B1
- 15 — если вам до 30 лет
Список дефицитных профессий в Австрии на 2022 год:
- Инженеры по сельхозтехнике
- Кровельщики
- Техники с высшим уровнем подготовки по энергетике
- Выпускники в области энергетики
- Специалисты-энергетики
- Бетонщики
- Техники с высшим уровнем подготовки по обработке данных
- Плотники
- Специальные монтажники
- Дипломированные инженеры по обработке данных
- Техники с высшим уровнем подготовки по машиностроению
- Строительные столяры
- Врачи
- Напольные и настенные плиточники
- Строительные сантехники
- Дипломированные медсестры
- Монтажники труб
- Электромонтажники, электрослесари
- Сварщики, резчики
- Бухгалтеры
- Токари по металлу
- Дипломированные инженеры-механики
- Фрезеровщики
- Офтальмологи
- Строительные техники с высшим образованием
- Строительные и мебельные столяры
- Специальные слесари
- Каменщики
- Техники-специалисты по машиностроению
- Работники деревообрабатывающих станков
- Автомеханики
- Стекольщики
- Машинисты, кочегары
- Монтажники строительных конструкций
- Специальные техники по низковольтной технике
- Прочие техники по топливно-газовой технике
- Шеф-повара ресторана
- Маляры
- Гончары
- Инженеры-химики
- Резчики и штамповщики
- Мясники
- Слесари-механики
- Специалисты по медицинской техники
- Каменщики, скульпторы по камню
- Мебельщики
- Медицинские помощники
Ключевые работники
Так называемые Ключевые работники, это специалисты, которым работодатель может предложить определенный уровень заработной платы: более €2,835 для работников до 30 лет и более €3,402 для работников старше 30 лет. Помимо этого, работодателю нужно будет доказать, что он не может найти специалиста такого уровня в Австрии.
Минимальной проходной балл для этой группы — 55. Для оценки используется такая же таблица критериев, как и для оценки специалистов дефицитных профессий.
Что нужно сделать для получения Красно-бело-красной карты
Во всех трех случаях для получения Rot-Weiß-Rot-Karte соискателю нужно найти рабочий контракт с зарплатой, соответствующей австрийскому минимуму для конкретной специальности. Только тогда заявитель может подаваться на резидентскую карту в посольстве Австрии в родной стране, либо в соответствующем органе в самой Австрии.
Пошаговый алгоритм действий будет следующий:
1. Оценить свои шансы на получение данной карты
Для этого нужно свериться с таблицей критериев для той группы специалистов, которая больше соответствует вашему профилю.
2. Найти рабочий контракт
Начать поиск можно с официальных источников, которые предоставляет иммиграционная служба Австрии:
http:// www.wienerzeitung.at/amtsblatt/jobs
http://www.wirtschaftsblatt.at
Но в целом компании не нужно быть каким-то образом аккредитованной, главное чтобы описание вакансии совпадало с вашей квалификацией.
3. Собрать весь пакет документовВключая документы необходимые для подтверждения проходимости по баллам. Все документы должны быть переведены на немецкий язык и апостилированы:
- Загранпаспорт
- Свидетельство о рождении
- Справка о несудимости
- Фото
- Договор аренды или его предварительное соглашение
- Медицинская страховка
- Подтверждение наличия средств к существованию (€1,030.49 — одного; €1,625.71 — на пару; €159 — на каждого ребенка)
- Документы для проверки индивидуальных критериев по балльной системе (диплом о высшем образовании, НДФЛ, сертификат IELTS и т.д)
- Свидетельство о браке и рождении ребенка — для воссоединения с семьей
4. Заполнить форму заявки на карту Rot-Weiß-Rot-Karte.
5. Оплатить пошлинуСтоимость — €120.
6. Дождаться проверки всех документовВесь процесс, по заявлению иммиграционной службы, должен занимать около 8 недель.
7. Получить карту на руки.
Спустя 21го месяц постоянной работы на одного работодателя, т.е. за 3 месяца до истечения срока первичной карты, можно подавать заявку на Rot-Weiß-Rot-Karte Plus.
Rot-Weiß-Rot-Karte Plus выдается на 1 год, но позволяет свободно менять работодателя, не обновляя при этом каждый раз карту.
Полезные ссылки
Таблица оценки высококвалифицированных специалистов
Таблица оценки специалистов дефицитных профессий
Подробный список дефицитных профессий
Таблица оценки ключевых работников
Компетентные органы для приема заявления на карту в Австрии
Поиск посольства Австрии в своей стране
Оценка зарубежных дипломов в Австрии
Источник: https://community.pronomad.ru/d/32-avstriya-vnz-dlya-specialistov-deficitnyx-professii