Express Entry - это иммиграционная система Канады, цель которой более эффективный и быстрый выбор высококвалифицированных иммигрантов через так называемый пул (корзины). Express Entry построен на комплексной системе оценки Comprehensive Ranking System (CRS), которая дает оценку кандидату на основе информации в его профиле. Баллы считаются по следующий факторам:
- Навыки и опыт работы.
- Образование (включая новые правила получения образования в Канаде).
- Знание английского и/или французского языков.
- Языковые способности и образование супруга заявителя или партнера в гражданском браке.
- Наличие предложения о работе подкрепляется позитивной оценкой воздействия на рынок труда (LMIA).
- Наличие правительственной провинциальной программы на постоянное место жительства.
- Определенные сочетания языковых навыков, образования и опыта работы, которые приводят к более высокой вероятности трудоустройства заявителя.
Канада располагает одной из самых передовых иммиграционных систем в мире - Express Entry. Запущенная в январе 2015 года, система разработана канадскими властями для лучшего согласования навыков иммигрантов с потребностями рынка труда.
Система поместила всех кандидатов в пул, каждое приложение которой оценивается согласно Комплексной системе оценки (CRS). Примерно каждые две недели федеральное правительство определяет кандидатов с наивысшим рейтингом и выдает приглашения на подачу заявления(IТА) на постоянное проживание в рамках вышеуказанных трех программ.
Были также созданы специальные категории в рамках каждой провинциальной программы (PNP), с тем чтобы каждая провинция могла выдвигать кандидатов, отвечающих ее политике и программам. Провинциальная программа может значительно повысить балл CRS для претендентов. Ключевая особенность новой системы Express Entry заключается в том, что кандидаты могут повысить свой балл, находясь в пуле (корзине) системы Express Entry, без подачи новой заявки.
Так называемая Comprehensive Ranking System (CRS) дает оценку кандидату на основе информации в его профиле. Эти баллы позволяют кандидатам в пуле быть ранжированными друг против друга. Кандидаты получают баллы, исходя из следующих факторов:
- Навыки и опыт работы.
- Образование (включая новые правила получения образования в Канаде).
- Знание английского и/или французского языков.
- Языковые способности и образование супруга заявителя или партнера в гражданском браке.
- Наличие предложения о работе подкрепляется позитивной оценкой воздействия на рынок труда (LMIA).
- Наличие правительственной провинциальной программы на постоянное место жительства.
- Определенные сочетания языковых навыков, образования и опыта работы, которые приводят к более высокой вероятности трудоустройства заявителя.
Вы можете воспользоваться калькулятором для расчета баллов по Express Entry на русском языке.
Подсчет баллов в Express Entry
Баллы в системе иммиграции Express Entry распределяются следующим образом:
Всего доступно: 1,200
- Провинциальные программы: 600
- Предложение работы для высшего руководства, поддержанное LMIA (национальной профессиональной код 00): 200
- Другие перечисленные предложения о работе при поддержке LMIA (NOC O, A, B): 50 Трехлетнее канадское послешкольное образование ИЛИ степень магистра ИЛИ профессиональная степень ИЛИ докторская степень: 30
- Один или два года канадского послешкольного образования: 15
- Другие навыки, опыт работы, образование: 500
- Навыки широкого употребления и комбинации: 100
Примечание: Хотя это и значительно помогает, но предложение о работе или провинциальная программа не являются обязательным требованием. С момента введения этой системы, кандидаты, набравшие всего 450 баллов, получили приглашение на подачу заявления. Самый низкий проходной бал Express Entry, по которому проходил кандидат в 2018 году - 438.